【导读】
  通过广州地区数十家大型的整形机构的统计调查,自去年9月份以来,整形的顾客人数比去年同期增长46%,创下历史记录。接受整形美容的求诊者中女性占83%,三成是即将毕业的大学生,在整形美容手术中,双眼皮和隆鼻是学生的最爱。
  记者从广州几家大型整形医院了解到,学生特别是在校大学生,已经成为整形的主流人群。眼下正值求职季节,而它历来是整形的高峰,“求职所需”已成为整容的第二大原因,以前简单割个双眼皮,现如今隆鼻、丰胸、吸脂、削骨、改脸型只要能让自己变美,什么样的手术都敢尝试。
  随着企业选人才门槛的提高,求职者开始迷信美丽可以给人带来运气。市内某公司人事部主管张丽女士告诉记者:“我公司招聘人首先看外貌,现在都是大学毕业,从事我们这个行业专业和能力当然重要,但更看重所具备的表现能力,让客户认可”虽然只是她的个人观点,却也道出了企业选人的不同标准。
  目前,大学生已经占了武警整形总人数的三分之一,该机构每天接到的各种各样的电话有三成是大学生。其中以双眼皮、隆鼻、垫下巴、文眉等手术居多。来做手术的学生相貌普遍没什么大问题,都是为了“锦上添花”而来。一些大三、大四的学生主要是因为找工作的压力;而一些刚进入大学的学生整形,则是想面对新环境时,“改头换面”记者还了解到,对于大学生做整形手术,家长普遍持支持态度。
  而社会学家认为,如今社会就业压力大,刚毕业的大学生为有更好的职业生涯,而整形是可以理解的。不管是大学生还是高中生,有追求健康向上的愿望,都是美好的,毋庸置疑,整形美容是为了弥补缺陷追求美,是健康的、积极地。眼下,随着人们生活水平的不断提高,整形美容正以一股时尚潮流,走向大众生活。
调查一:就业歧视中 相貌歧视居首位
  2009年年底,智联招聘利用其招聘网站开展了一次职场歧视调查活动。在为期两周的调查中,共有5000余名职场人参与其中。这次调查的结果显示,超过六成的职场人曾经遭遇过就业歧视,比例达到了62.9%。
  遭遇过就业歧视的职场人表示,这种歧视大多发生在求职期间,比例高达85%,而在升职时遇到各类歧视的比例基本在一成左右。在求职时遇到的各类歧视中,职场人遭遇最多的是来自于相貌方面的歧视,身高和户籍排在了求职者个人认为的遭遇歧视因素的第二位和第三位。“智联招聘”针对企业方面所做的调查显示,在应聘者各项外在条件中,同样因为相貌而拒绝求职者的比例也排在了第一位,高达56.4%,年龄和身高因素占据了第二位和第三位。
调查二:研究显示相貌对收入高低有显著影响
  在现代社会,那些收入较高的人,往往表现为衣着光鲜,相貌不凡。对于为什么相貌出众和平庸的人收入上会有差异,个中缘由并不清楚。刊登在2009年5月《应用心理学》上的研究对这一问题给出了新的解释:智力不是决定薪酬高低的唯一因素,在求职的时候,好的相貌再加上自信,更容易让你脱颖而出。
  来自美国佛罗里达州的管理学教授TimothyJudge通过研究发现,相貌上的优势会提升个体的自我价值感,反过来,这会使得他更容易拿到高的薪水。
  研究团队对由哈佛大学主导的“国民健康和生活品质”全国调查数据进行分析。结果发现,在控制了种族、性别和年龄等因素的影响以后,相貌不但对于收入的高低有显著影响,对于他们是否能受到更好的教育以及如何看待自己也有重要影响。那些被评定为相貌好的人通常能挣钱,受到更好的教育,在生活中也更加自信。但必须强调的是,个体的智力水平比相貌对收入的影响更大。
  Judge及其同事在研究报告中写道:“这样的结果表明,智力并不总是作为漂亮的对立面而存在,如果一个人同时拥有聪明的头脑和漂亮的外表,那是最好的结果。”
  所以,对于广大求职者来说,迷人的外表加上充分的自信会帮你找到一份好工作,会让你的收入不断迈上新的台阶。
【企业:相貌也是我们的选择标准之一】
   “身高1.60米以上,每月底薪1000元;身高1.65米以上,每月底薪1500元;身高1.70米以上,每月底薪2000元……”如果你看到类似的招聘广告,千万不要觉得稀奇。大家还清楚地记得,2009年,湖南省在录用公务员的体检标准中要求女性乳房对称,在当年掀起铺天盖地的讨论。它只是社会现实的一个写照,连我们的政府单位都将相貌视为招聘条件之一,更何况那些更为现实的企事业单位。虽然很多单位在面对媒体的曝光时,为了顾及影响,会采取巧妙的回答来逃避这样敏感的话题。但小编通过与有些交情甚好的HR交流,他们为我们道出了真话。
  “这样的要求是在情理之中,员工的形象和气质代表着公司的形象。用人单位会偏向容貌气质好的。”某公司人事部李经理告诉记者。
   “初次见面,用人单位不可能对应聘者很了解,学历、经验和外表自然就成为择才最直接的标准。如果应聘者在硬件上不分伯仲,外表强的人胜算肯定更大。”广州公司办公室主任欧小姐表示:“当然,外表不单指外貌,同时还包括气质、谈吐和礼节等。”
【学生:求职整形只为顺利就业】


  前不久,小霞在广州一整形美容中心做了“改脸型”和“双眼皮”手术。“之所以整容,完全是为了找工作。”小霞大学毕业已经快一年了,至今仍然未找到工作。小霞说,自从将简历投向人才市场之后,每周都有两三个单位通知她面试,虽然自己简历很受欣赏,但总过不了面试关。“用人单位在面试时只随便应付我,很受打击。”她说。在一次招聘会上,小霞听到一些刚毕业的大学生说起整容之后找工作容易,于是在家人的支持下选择整形。
  同样遭遇的还有圆脸塌鼻的小燕,在几次面试不如意后,小燕决定将“圆脸”改成“瓜子脸”。“以前很多女生都喜欢在简历上附上艺术照,如今很多用人单位都声明不要艺术照。用人单位虽说是按实力取人,但在实力相当的时候,还不是宁愿选择漂亮的呀!”小燕整形后,顺利通过了一家合资企业的面试。在企业培训的那段时间里,小燕发现,不少新进的女生都选择性地做过双眼皮、隆鼻、垫下巴,“哈,原来做整形的不止我一个。”
  据中国信息时报报道,目前学生一族求美者中,应届毕业生占了一半以上,其中70%~80% 的手术集中在面部,女生偏爱双眼皮、隆鼻、光子嫩肤等,而男生大多是除疤痕、除痤疮等。“这些项目多属无创或者微创的,恢复时间快,得到的提升效果往往比较明显。”多家整形机构负责人向记者表示。
【专家:整形虽可促就业 但求职心态是关键】
  虽然整形可能在一定程度上有助于找工作,但中国医师协会整形与美容分会会长李世荣教授认为,学生一族切勿盲目追求整形美容,保持良好的心态才是关键。他表示,整形外科是对功能的修复和美化改善起作用的,不是改头换面,更不能奢望通过整形来拥有明星脸,要根据每个人的基础情况进行设计,才能做出最适合的外貌。同时,整形是一项特殊的医学需求,从中或许能取得心理上的愉悦和自信,但把职业、婚姻甚至未来都寄托在整形,这种心态是不好的。
  李世荣教授建议求美者,做整形手术要选择正规大型机构,保证手术的安全和效果。“一般来说,大的整形美容机构,专家分工相对较细,每个专家都有自己的特长,手术案例多,经验足,技术全面,选择这样的机构安全和效果更有保障。”此外,李世荣教授强调,术前沟通是十分重要的,学生求美者更要注意跟专家充分沟通,把自己的需求和愿望说清楚,同时也要看看专家提出的方案是否与你的预期相吻合,“切不可偏听偏信,甚至把自己的想法放大盲目追求。”
【广州美容网温馨提示】
1.对于爱美和求职的学生而言,目前整形也只宜“小修小补”,不应大动刀枪。最适合学生的项目一般有双眼皮、隆鼻、嫩肤、脱毛、除疤痕等小手术。
2.学生整形应该年满18岁以上再考虑。因为未满18岁,生理发育不完全,盲目整形可能适得其反。
3.学生在整形前必须征得家长同意,在家长的带领下到整形医院咨询了解,与医生一起对整形项目、预期效果、手术风险、所需费用等各方面进行综 合评估,然后再作决定。
4.由于学生普遍缺少经济收入来源,在做整形美容时往往把价格因素作为选择整形医院的首要条件,这是相当不理智的行为。
5.对那些拿着明星的照片,要求按尹恩惠的鼻子、宋慧乔的嘴巴整形的学生。专家指出,整形不能期望过高,只能根据你的具体身体特征进行适当“ 改良”,而不是“打乱重建”。
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